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육아휴직 중에도 받을 수 있는 정근수당? 알아보기! 육아휴직 중에도 받을 수 있는 정근수당? 알아보기! 목차 육아휴직이란? 육아휴직 기간 정근수당 지급 여부 정근수당 지급 방법 맺음말 육아휴직이란? 육아휴직은 아이를 양육하기 위해 일을 쉽게 쉬는 휴직 제도입니다. 근로기준법에 따라 여성 근로자는 출산 후 1년까지 육아휴직을 할 수 있으며, 특별한 사유가 있는 경우 남성 근로자도 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 육아휴직 기간 동안에는 근무를 하지 않으므로 임금을 받을 수 없지만, 일정 조건 하에 정근수당을 받을 수 있습니다. 육아휴직 기간 정근수당 지급 여부 육아휴직 기간 정근수당 지급 여부는 근로 형태와 육아휴직 기간에 따라 다릅니다. 공무원의 경우: 첫째 자녀 육아휴직 시 1년까지는 정근수당 전액 지급 둘째 자녀 이후 육아휴직 시 6개월까지는 정근수당 .. 2024. 3. 7.
육아시간 활용하면서도 일 끝내야 할 때? 알아야 할 시간외 근무 방법 육아시간 활용하면서도 일 끝내야 할 때? 알아야 할 시간외 근무 방법 부모라면 누구나 아이 돌보와 직장 생활을 함께 관리하는 일은 쉽지 않은 일입니다. 특히 육아시간 제도를 활용하고 계신 분들은 정해진 시간 안에 업무를 마무리하기 어려울 때 어떻게 해야 할 지 궁금증이 드실 수 있습니다. 이 글에서는 육아시간 사용 시 시간외 근무 관련 규정과 함께 꼭 알아야 할 방법들을 알아보겠습니다. 육아시간 사용 시 시간외 근무 가능할까요? 아 niestety, 육아시간 사용 시에는 시간외 근무를 명할 수 없습니다. 근로기준법과 관련 법규에 따라 육아시간은 근로시간으로 간주되지 않기 때문입니다. 하지만 몇 가지 경우에는 예외가 존재합니다. 긴급한 사태 발생: 육아시간 사용 중 돌발적인 사고나 시급한 업무가 발생하여 .. 2024. 3. 7.
최대 5040만원까지 지원! 강진군 육아수당 신청 방법 총정리 최대 5040만원까지 지원! 강진군 육아수당 신청 방법 총정리 강진군은 출산율 저하 문제를 해결하기 위해 다양한 출산 장려 정책을 시행하고 있습니다. 그 중에서도 많은 이의 이목을 끄는 대표적인 정책이 바로 강진군 육아수당입니다. 이번 글에서는 강진군 육아수당에 대한 자세한 내용을 알아보겠습니다. 목차 강진군 육아수당이란? 육아수당 지원 대상 육아수당 신청 방법 육아수당 사용 방법 맺음말 강진군 육아수당이란? 강진군 육아수당은 만 7세까지 자녀를 양육하는 가정에게 최대 5040만원까지 지원하는 제도입니다. 지원 금액은 매달 지급되는 지역상품권 형태이며, 자녀의 연령에 따라 지급 금액이 달라집니다. 육아수당 지원 대상 강진군 육아수당은 다음과 같은 조건을 만족하는 가정에게 지급됩니다. 강진군에 주민등록이 .. 2024. 3. 7.
육아휴직 걱정 없는 완벽 가이드: 급여 상한액과 신청 방법 알아보기! 육아휴직 걱정 없는 완벽 가이드: 급여 상한액과 신청 방법 알아보기! 육아휴직을 신청할 때 많은 부모님들이 궁금해하는 부분 중 하나가 바로 급여입니다. 육아휴직 기간 동안 어떤 금액을 받을 수 있는지, 얼마나 신청할 수 있는지 등 궁금증이 많으실 겁니다. 이 글에서는 육아휴직 급여 상한액에 대해 알아보고, 쉽게 신청하는 방법까지 함께 알아보겠습니다! 육아휴직 급여 상한액은 얼마인가요? 육아휴직 급여는 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 일정 비율을 지급합니다. 이때 통상임금이란 육아휴직 신청 전 6개월간 받은 월 평균 임금을 말합니다. 하지만 육아휴직 급여는 무制限으로 지급되는 것이 아니며, 법으로 정해진 상한액과 하한액이 존재합니다. 2024년 기준 육아휴직 급여 상한액은 다음과 같습니다. 육.. 2024. 3. 7.
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